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| 稿件标题： | 信息化条件下的军事网络人才综合能力评估 |
| 稿件作者： | 郑铁良1，王磊2 |
| 栏目名称： | 信息科学与控制工程 |
| 关键词： | 信息化；军事网络人才；评估系统；模糊灰度 |
| 文章摘要： | 针对军事网络人才培养没有综合能力评估体系，缺乏对其培养、选拔、使用进行科学管理的问题，根据其各种指标在系统设计、开发和使用中权重的不同，提出了基于过程的动态权重分析方法。同时将模糊理论引入灰色评估法，提高了指标权重的可靠性，解决了军事网络人才指标量化困难、稳定性较差的问题，建立了人在回路的灰色系统效能评估体系，为军事网络人才综合能力评估提供了有效手段。 |
| 引用本文格式： | 中文：郑铁良，王磊.信息化条件下的军事网络人才综合能力评估 ［J］.四川兵工学报，2014(2):97-100. 英文： ZHENG Tie Liang, WANG Lei.Comprehensive Ability Evaluation of Military Network Technologist under the Condition of Information ［J］.Journal of Sichuan Ordnance,2014(2):97-100. |
| 刊期名称： | 2014年02期 |
| 出版时间： | 2014年2月 |
| 上线时间： | 2014年2月28日 |
| 浏览次数： | 3109 |
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