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| 稿件标题： | 海军导弹装备采办综合绩效评价体系构建 |
| 稿件作者： | 罗亚民a，宋贵宝b |
| 栏目名称： | 后勤保障与装备管理 |
| 关键词： | 装备采办；绩效；评价体系；离差最大化 |
| 文章摘要： | 通过分析三种绩效评价模型的优势和劣势，从多利益相关主体的角度，建立了海军导弹装备采办综合绩效评价模型；提出了装备采办指标体系构建原则，构建了海军导弹装备采办综合绩效评价指标体系；提出了指标体系权重的确定方法，并对5个型号的导弹装备采办实施了绩效评价，得出了绩效结果，对装备采办相关部门有一定的建议价值，有利于提高装备采办绩效。 |
| 引用本文格式： | 罗亚民，宋贵宝.海军导弹装备采办综合绩效评价体系构建［J］.兵器装备工程学报，2018(2):146-152. LUO Yamin, SONG Guibao.Construction of Comprehensive Performance Evaluation System for Navy Missile Equipment Acquisition［J］.Journal of Ordnance Equipment Engineering,2018(2):146-152. |
| 刊期名称： | 2018年02期 |
| 出版时间： | 2018年2月 |
| 上线时间： | 2018年2月28日 |
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